La médiation en tant qu'outil de résolution des conflits internes est répandue dans la pratique mondiale, ainsi qu'en Ouzbékistan.La médiation offre une méthode alternative moins coûteuse de résolution des conflits pour les personnes physiques et morales. Un médiateur est un médiateur professionnel qui ne fait pas partie du système judiciaire et n'est pas un assistant du juge. Les citoyens et les personnes morales eux-mêmes se tournent vers un médiateur pour résoudre un conflit. Il aide à son tour les parties à trouver une solution tout en discutant de leur conflit.Le succès de la résolution des conflits dépend directement du professionnalisme du médiateur, qui doit connaître les bases de la gestion des conflits, les méthodes de résolution des conflits et les styles de gestion de ceux-ci.Notre entreprise et nos médiateurs professionnels fournissent les services d'un médiateur professionnel pour résoudre les situations conflictuelles et les différends. Vous pouvez recourir aux services d'un médiateur à tout stade de la résolution des litiges avant le procès, au stade des procédures judiciaires et d'exécution.Le médiateur effectue les actions suivantes:organise le processus de négociation (explique les objectifs, droits et obligations des parties)entend chaque partie (réunions: individuelles/conjointes)explore la situation par des questions plutôt que par la persuasionne conseille ni ne transmet d'informations à l'autre partiecontrôle le processus de médiation (utilise le cadrage, le recadrage)aide les parties à trouver une solution alternative au conflitanalyse (vérifie) les solutions proposées pour la réalité.Le coût des services d'un médiateur dépend de la catégorie du différend, du stade du conflit et du nombre de parties au conflit.