L'Outstaffing est un modèle d'organisation commerciale efficace qui vous permet de réagir rapidement aux changements du marché grâce à une gestion flexible du personnel. Ce modèle commercial vous permet d'augmenter considérablement l'efficacité du flux de travail grâce à la possibilité de déplacer à la fois des employés individuels et des départements entiers en dehors de l'entreprise, ainsi que d'embaucher des spécialistes temporaires pour résoudre des problèmes spécifiques tasks.As faisant partie d'une solution complète de sous-traitance, notre équipe assure l'enregistrement du personnel du client dans son personnel, la gestion des dossiers du personnel, le calcul précis et le paiement en temps opportun des salaires, ainsi que la comptabilité et le paiement des taxes et autres paiements obligatoires. Nous offrons les avantages suivants:Gestion flexible du personnel dans la région, réduction du nombre d'employés sans perdre de personnel cléfourniture de personnel temporaire qualifié pour des projets individuelssélection efficace et embauche de spécialistes dans la région sans ouvrir de bureau de représentation ou de brancheoptimisation des coûts de personnel en réduisant les coûts de gestion de bureau, de comptabilité et de services juridiquessoutien complet des employés conformément à la loiassurer une gestion organisée des documents, un calcul précis des salaires et le paiement en temps opportun des impôts et autres paiements obligatoiresréduire les risques judiciaires, de main-d'œuvre et de réputationnotre équipe s'efforce de fournir à nos clients des services à long terme et une croissance durable en réduisant les coûts et en réduisant le volume de travail administratif, en obtenant une plus grande flexibilité dans le choix de la politique du personnel et en modifiant la structure des coûts du personnel. Nous accompagnons les entreprises internationales dans leur recherche du mode de fonctionnement optimal sur les marchés locaux grâce à une solution d'outstaffing.