아웃스태핑은 유연한 직원 관리를 통해 시장의 변화에 신속하게 대응할 수 있는 효과적인 비즈니스 조직 모델입니다. 이 비즈니스 모델을 사용하면 개별 직원과 전체 부서를 회사 외부로 옮길 수있을뿐만 아니라 특정 작업을 해결하기 위해 임시 전문가를 고용 할 수 있기 때문에 워크 플로우의 효율성을 크게 높일 수 있습니다.

포괄적 인 아웃 스태프 솔루션의 일환으로,우리 팀은 직원,인사 기록 관리,정확한 계산 및 급여의 적시 지불뿐만 아니라 회계 및 세금 및 기타 필수 지불의 지불에 고객의 직원의 등록을 보장합니다. 우리는 다음과 같은 장점을 제공합니다:

• 이 지역의 유연한 인사 관리,핵심 인력 손실없이 직원 수 감소
• 개별 프로젝트에 대한 자격을 갖춘 임시 직원 제공
• 대표 사무소 또는 지점을 개설하지 않고이 지역의 전문가를 효과적으로 선정하고 고용합니다
• 사무실 관리,회계 및 법률 서비스 비용을 줄임으로써 인력 비용 최적화
• 법에 따라 직원의 완전한 지원
• 조직화 된 문서 관리,급여의 정확한 계산 및 세금 및 기타 필수 지불의 적시 지불 보장
• 사법,노동 및 평판 위험 감소

우리 팀은 비용을 절감하고 관리 업무의 양을 줄임으로써 고객에게 장기적이고 지속 가능한 성장을 제공하기 위해 노력하고,인사 정책을 선택하고 인사 비용의 구조를 변경하는 데 더 큰 유연성을 달성합니다. 우리는 아웃 스태프 솔루션을 통해 현지 시장에서 최적의 운영 모드를 찾는 국제 기업을 지원합니다.