마이그레이션 서비스는 외국인 근로자가 단순화하고 재배치를 촉진 도움,법적 요구 사항을 준수하고 우즈베키스탄 공화국의 우리 나라에서 자신의 목표를 달성

오늘날 세계 경제에서 국제 기업들은 우즈베키스탄과 카자흐스탄의 신흥 시장에 점점 더 관심을 기울이고 있으며 새로운 지사와 대표 사무소를 개설하여 적극적으로 입지를 확대하고 있습니다.

동시에,다른 나라의 본사에서 새로운 대표 사무실로 일부 직원을 이전하는 것이 종종 필요합니다. 또 다른 일반적인 상황은 현지 회사가 해외에서 귀중한 자격을 갖춘 전문가를 유치한다는 것입니다. 이 시점에서 대부분의 국제 및 현지 회사는 재외 거주자 직원을 등록 할 때 특정 어려움에 직면 할 수 있으며 그 과정에서 귀중한 자원과 시간을 잃을 수 있습니다.

우리는 포함 마이그레이션 서비스의 전체 범위를 제공합니다:

• 우리는 작업 확인서(허가)를 발행하고 연장합니다.
• 초대는 국가의 영토에 입국 비자를 발급 할 수있는 권리를 부여하는 문서입니다 입력합니다. 외국 시민은 비자를 가지고 있을 때만 입국할 수 있습니다.(비자 면제 제도가 제공되는 여러 국가를 제외하고)
• 우리는 호스트 국가를 입력 초대장을 발급
• 비자 는 외국 시민 에게 목적지 국가 에 입국 할 수 있는 권리 와 그 영토 를 통과 할 수 있는 권리 를 부여 하는 허가 문서 이다.
• 우리는 외국 시민에게 비자를 발급하고 연장합니다
• 확인(취업 허가)우즈베키스탄의 영토에서 작동 할 수있는 외국 시민 자격을 문서입니다.