Аутсорсинг кадрового администрирования

Ошибки при ведении кадрового делопроизводства могут привести к конфликтным ситуациям внутри компании и финансовым потерям в будущем. Такая работа требует точности, внимания и высокого уровня знаний.

Передайте ведение кадрового делопроизводства в Узбекистане на аутсорсинг!

Наведем порядок и возьмем всю ответственность за кадровые документы на себя!

Поможем с постановкой и ведением кадрового учета, проконсультируем по вопросам трудового законодательства.

Задачи, которые мы решаем:

  • Формирование личных дел сотрудников в соответствии с требованиями национального законодательства
  • Разработка и оформление трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера и договоров о материальной ответственности с учетом деятельности вашего бизнеса
  • Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, документы по оплате труда, оформление отпусков, больничных листов, командировочных и др.
  • Ведение документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Узбекистан
  • Разработка и оформление организационных документов, включая правила внутреннего распорядка, положения, должностные инструкции, штатное расписание
  • Коммуникации с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами
  • Взаимодействие с государственной инспекцией труда и службой занятости
  • Подготовка и сдача кадровой отчетности
  • Разработка документации для получения разрешения на работу для иностранной рабочей силы
  • Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства
  • Восстановление отсутствующих кадровых документов