Payroll - kompaniya xodimlarining ish haqini boshqarish jarayoni bo'lib, u ish haqi, soliqlarni ushlab qolish va boshqa majburiy ajratmalardan tortib, ish haqini to'lash va moliyaviy hisobotlarni tayyorlashgacha bo'lgan barcha bosqichlarni o'z ichiga oladi
Ish haqini hisoblash bo'yicha xizmatlar qatoriga quyidagilar kiradi:
- Ish haqi ko'rinishidagi daromadlarni hisoblash, shu jumladan nafaqalar, bonuslar, qo'shimcha to'lovlar va boshqa to'lovlar
- Jismoniy shaxslarning ish haqi va boshqa daromadlaridan soliqlar va majburiy ajratmalarni hisoblash
- Ta'tillarni, vaqtincha mehnatga layoqatsizlik varaqalari bo'yicha to'lovlarni, ishdan bo'shatilgandan keyin foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiyalarni, ishdan bo'shatish nafaqalarini va boshqa kompensatsiya to'lovlarini hisoblash
- Jismoniy shaxslarning moddiy to'lovlari va boshqa daromadlari ko'rinishidagi daromadlarni hisoblash
- Xodimlarning ijro varaqalari, shuningdek xodimlarning arizalari va kredit shartnomalari bo'yicha ajratmalarni hisoblash
- Hisob-kitob xulosasini tuzish
- Ish haqi va boshqa daromadlar, soliqlar va majburiy ajratmalarni o'tkazish uchun registrlar va to'lov hujjatlarini tayyorlash
- Buxgalteriya hisobi va statistik hisobotlarning majburiy shakllarini shakllantirish va davlat organlariga taqdim etish
- Xodimlarga individual hisob-kitob varaqalarini tayyorlash va yuborish
- Chet ellik xodimlar uchun soliq deklaratsiyasini tayyorlash va topshirish
- Xodimlarning iltimosiga binoan hisoblangan va to'langan daromadlar to'g'risidagi guvohnomalarni taqdim etish
- Mijoz va xodimlarning ish haqi va amalga oshirilgan to'lovlar va ajratmalarni hisoblash bo'yicha maslahatlari
Bizning jamoamiz buxgalteriya hisobi va soliq hisobining eng qiyin va mas'uliyatli sohalaridan biri – ish haqini o'z zimmasiga olishga tayyor. Biz ish haqini hisoblashda xatolar va kechikishlar xavfini minimallashtiramiz.